●●（株）3週間9コマの研修
まずは大成功！！
何が嬉しかったって、研修の後のみんなの変化が聞けたこと。
ちょっとした雑談が増えてる、改善を貯め込んで心待ちにしてる。
研修中もそうだけど、我々では分からないことがあって、そういうことを上田さんや北川さんから聞けて。
同じ時間を過ごすって大事だねー。
当たり前だけど、改めてそう思った。
その中でたくさん話して、お互いのことを知って、みんなでやりたいことを決めていって、ってする間に、希望が生まれる。
今までの経験でネガティブな意見や思考がでてはきても、「今度はちょっと違うかも？」「やりたい！」ってほんの少し前向きになれる。
そして自分たちで「やろう」ってなったことだからその結果は自分たち次第、さらに改善は、問題が起きたら終わり！じゃなくて、また方法を考えればいい。
上が勝手に始めたこと。 俺には関係ない。
なんて言い訳ができないのと同時に、自分もその成功に関われてる、そう実感できる。
なんて素敵なプロジェクト！！
今回の研修は、企画段階から、山ちゃんは外して考えてた。役割分担、ね笑
人数多くて、1人でやるには重い。
ここで高岩さん投入！ 今しかない！！
高岩さんに初めて改善のスライド見せてもらってから、大塚でやれたらいいのに、ってずっと思ってた。
採用業務にかこつけて、上田さん北川さんとの打ち合わせでスライドを披露してもらって、、、
そこから見事、あっという間に実現できたね！
改善プロジェクトが動いていくから、もはや高岩さんは欠かせない。
Asnalに人を入れる、良い協働のカタチをつくる、計画の最初の一歩！
さてここから。
今回は研修だけで終わらず、実践を通じての振り返り&作戦会議付き、こっちの方が重要とも言える。
科研も現実味を帯びてくるこれからの時期がチャンス。
科研のことに限らず事務員さんも、協業パートナーも、探して協働していく方向に！！